В рамках программы «Трансформация государственной бюрократии» Министерство финансов в Абу-Даби запустило ряд инновационных инициатив, направленных на достижение поставленных целей. Среди них — премия «Идеи трансформации бюрократии», мозговые штурмы для сотрудников для обсуждения текущих процедур и предложения эффективных улучшений, а также инновационная лаборатория. Особое внимание уделено культуре творчества и инноваций среди сотрудников.
Юнус Хаджи аль-Хури, заместитель министра финансов, отметил: «Мы стремимся к запуску новых инициатив в рамках программы трансформации государственной бюрократии с целью повышения участия сотрудников министерства и клиентов в улучшении качества государственных услуг и делаем их более быстрыми и простыми». Он также добавил, что программа представляет собой национальную стратегию по упрощению государственных процедур и отмене ненужных требований.
Юнус Хаджи аль-Хури подчеркнул, что все идеи и предложения, вытекающие из этих инициатив, будут оценены специалистами, и лучшие из них будут приняты для достижения целей программы. Запуск премии «Идеи трансформации бюрократии» и вовлечение сотрудников в мозговые штурмы демонстрируют приверженность министерства финансов к развитию культуры творчества и инноваций среди сотрудников и стимуляцию их активного участия в совершенствовании государственной работы.
Министерство финансов вовлекло своих сотрудников в реализацию программы «Трансформация государственной бюрократии», предложив им идеи и предложения для достижения целей программы. Был проведен интерактивный лабораторный эксперимент сотрудников для обсуждения улучшений услуг с точки зрения их представления клиентами, а также для предложения инновационных улучшений, повышающих гибкость и эффективность государственных услуг и делающих их более простыми и быстрыми.
В рамках плана по вовлечению сотрудников в реализацию программы трансформации государственной бюрократии была объявлена премия «Идеи трансформации бюрократии» с целью поощрения сотрудников представить инновационные идеи, способствующие упрощению государственных процедур. Премия стремится к подчеркиванию роли сотрудников как ключевых партнеров в устойчивом развитии, предлагая им участие в улучшении государственной эффективности через представление своих предложений и участия на различных этапах программы.
Министерство объявило имена победителей премии «Идеи трансформации бюрократии» в июле, наградив их за предложенные идеи и стимулируя к продолжению представления предложений для улучшения услуг. Министерство будет работать над активизацией представленных идей, продолжая принимать предложения от сотрудников и награждая их ежемесячно.
На цифровой странице «Инициатива по трансформации государственной бюрократии» на веб-сайте министерства представлена информация о программе трансформации бюрократии, которая включает различные инициативы, такие как совещания с клиентами, премия и информационные материалы.
