Штаб-квартира компании Emirates Global Aluminium принимает меры для подготовки молодых сотрудников к качественному старту в нашей деятельности через различные программы. Революция в четвёртой промышленной революции является одним из ключевых факторов развития в сфере алюминиевой промышленности и будет иметь значительное влияние на повышение конкурентоспособности компании и достижение успеха на профессиональном пути молодых сотрудников. Хала Аль Хашими, председатель Совета молодежи Emirates Global Aluminium и инженер по цифровой трансформации и четвертой промышленной революции в компании, отметила: "Одной из основных целей Совета молодежи является укрепление роли молодежи в создании лучшего будущего путем развития их навыков, расширения опыта, акцентирования внимания на инновациях и новейших технологиях для укрепления конкурентоспособности компании, стимулирования роста, а также удовлетворения требований развивающейся цифровой экономики". Платформа "Фарса" разработана для поддержки молодых кадров Emirates Global Aluminium, не достигших 35-летнего возраста. Сейчас на платформе действуют 26 академических программ совместно с такими престижными университетами, как Гарвард, Оксфорд, Лондонский бизнес-колледж, а также широкий спектр специальных программ в области добровольчества. Совет молодежи Emirates Global Aluminium организовал и принял участие в более чем 20 мероприятиях в течение 2023 года, включая 11 ключевых инициатив на уровне страны. Команда молодежи и обучения компании посетила ряд компаний и университетов в Силиконовой долине в Калифорнии, чтобы ознакомиться с последними инновациями и новейшими технологиями. Визит проходил в рамках программы "Фарса", организованной Советом молодежи и командой обучения компании для предоставления молодежи обучающих курсов, укрепления лидерских навыков, а также адаптации к вызовам четвертой промышленной революции, требованиям устойчивого развития и научных и технологических инноваций. Сотрудничество "Совета молодежи" с технологическими компаниями и университетами в Силиконовой долине, такими как Google, Apple, Tesla, Amazon, Microsoft и Stanford, направлено на изучение важных возможностей, предоставляемых современными технологиями, и лучших практик для укрепления способности компаний адаптироваться к изменениям и поддерживать инновации. Исполнительный директор Emirates Global Aluminium Абдель Насер бин Калбан подчеркнул: "Emirates Global Aluminium сосредотачивается на подготовке нового поколения специалистов, на развитии их навыков для поддержки роста нашего бизнеса в будущем".
