После того как в последние годы в деловых кругах получила распространение тенденция «тихого увольнения», когда сотрудники выражали...
Тихое увольнение: новая тенденция на рынке труда
В последние годы в деловых кругах получила распространение тенденция «тихого увольнения». Сотрудники, не желая увольниться официально, перестают проявлять инициативу и выполняют только минимально необходимые обязанности. Этот феномен вызывает споры среди экспероров о его влиянии на производительность и корпоративную культуру.