Банк Дубая (Commercial Bank of Dubai) опубликовал финансовые результаты за финансовый год, закончившийся 31 декабря 2025 года. Банк достиг выдающегося результата, показав рост чистой прибыли на протяжении 22 кварталов подряд, а чистые кредиты превысили 100 миллиардов дирхамов. Чистая прибыль до налогообложения составила 3,844 миллиарда дирхамов, увеличившись на 15,6% по сравнению с 2024 годом. Чистая прибыль после налогообложения выросла на 15,5% и достигла 3,5 миллиарда дирхамов. Также банк зафиксировал рекордную чистую прибыль до налогообложения в размере 1 миллиарда дирхамов в последнем квартале прошлого года. Доходность для акционеров после уплаты налогов составила 22,15%, увеличившись на 75 базисных пунктов. Операционный доход банка вырос на 7,8% и достиг 5,919 миллиарда дирхамов. Общие активы банка увеличились на 14,4% и составили 160,3 миллиарда дирхамов. Общие кредиты и ссуды выросли на 7,2% до 105,4 миллиарда дирхамов, а чистые кредиты и ссуды увеличились на 8,6% до 101 миллиарда дирхамов. Депозиты клиентов выросли на 14,1% до 111,4 миллиарда дирхамов. Пропорция кредитов к депозитам улучшилась и составила 90,75%, в то время как доля кредитов к стабильным ресурсам достигла 83,14%. Доля просроченных кредитов снизилась до 3,58% по сравнению с 4,35% в конце 2024 года. Главный исполнительный директор банка Дубая Берт ван Линдер заявил: «Достижение роста чистой прибыли на протяжении 22 кварталов подряд и чистые кредиты, превышающие 100 миллиардов дирхамов, являются двумя важными достижениями, отражающими прочные основы банка. Мы добились последовательных результатов за последние пять лет, несмотря на глобальные вызовы, что доказывает силу нашей стратегии по стимулированию устойчивого роста и созданию долгосрочной ценности для всех наших заинтересованных сторон». Он добавил: «Результаты финансового года 2025 подчеркивают подход к реализации, отличающийся дисциплиной и высоким качеством. Мы продолжали сосредотачиваться на клиентах, продвигать всеобъемлющую цифровую трансформацию и способствовать развитию национальных кадров».
