Сектор авиации в ОАЭ продолжает укреплять свои позиции как один из главных двигателей национальной экономики и социального развития. Это обусловлено быстрыми расширениями в аэропортах, авиакомпаниях и сопутствующей инфраструктуре, что создает тысячи качественных рабочих мест, привлекает национальные и международные таланты, а также способствует программам локализации и развитию человеческого капитала. Общая картина показывает, что авиационный сектор ОАЭ превратился в комплексную систему для экономического роста, создания рабочих мест и ускорения цифровой трансформации. Кроме того, он играет ключевую роль в привлечении инвестиций и подготовке национальных кадров, способных возглавить будущее этого жизненно важного сектора. По данным Управления гражданской авиации, авиационный сектор обеспечивает около миллиона прямых и косвенных рабочих мест, внося примерно 18% в ВВП страны, что делает его одним из столпов всестороннего развития. В январе этого года Управление совместно со стратегическими партнерами организовало выставку «Обещающее будущее» для трудоустройства в гражданской авиации, где зарегистрировалось более 13 тысяч заинтересованных лиц. Более 27 участников, представляющих авиакомпании, аэропорты, производители и академии, приняли участие в собеседованиях с тысячами студентов и соискателей работы. Управление также отметило, что сектор гражданской авиации имеет растущую базу профессиональных кадров, включающую более 10 тысяч пилотов, 38 тысяч членов экипажа кабины, 4651 инженера, 464 диспетчера воздушного движения и 427 специалистов по планированию рейсов, что поддерживает рост и развитие сектора. Аэропорты Абу-Даби также подтвердили, что продолжают создавать привлекательную среду для национальных и международных талантов на фоне расширения инфраструктурных проектов через свои пять аэропортов, при этом граждане представляют все большую долю в операционных, стратегических и коммерческих подразделениях. Исполнительный директор по персоналу аэропортов Абу-Даби Ханан Ибрахим Аль-Абид заявила, что локализация является стратегическим приоритетом, поддерживаемым комплексной системой, включающей прямой наем, программы для выпускников, специализированные технические пути развития, развитие лидерства и стипендии, а также долгосрочные планы по удержанию и мотивации национальных талантов. Она также указала, что в аэропортах Абу-Даби в 2026 году будет создано множество новых рабочих мест в соответствии с ростом операций, развитием услуг и усилением цифровых возможностей для удовлетворения растущего спроса на путешествия. Цифровая трансформация и искусственный интеллект способствовали увеличению спроса на навыки анализа данных, кибербезопасности, интеграции систем, управления цифровыми проектами и проектирования передовых путешествий. Авиакомпания Etihad также подтвердила, что сектор является одним из основных pillars национальной экономики благодаря предоставлению специализированных возможностей трудоустройства и своей роли в содействии росту и глобальной связанности страны. Фатима Мохаммед Аль-Хамади, главный директор по персоналу и развитию национальных кадров в Etihad, сообщила, что в авиакомпании в настоящее время работает около 1200 эмиратских специалистов, с планом удвоить их количество в течение следующих пяти лет, наняв еще 1200 граждан в различных областях. Ибрахим Будбус, глава управления по персоналу в группе «SAND», отметил, что восстановление после пандемии COVID-19 способствовало росту спроса на путешествия и новые самолеты, что отразилось на услугах по техническому обслуживанию двигателей, цепочках поставок и производстве, усилив потребность в специализированных технических кадрах. Он добавил, что уровень локализации в группе составил около 36% в прошлом году, с планами ежегодного повышения для поддержки повестки дня по локализации и создания устойчивой базы эмиратских специалистов в сфере обслуживания авиационных двигателей. Он также пояснил, что рост спроса на новые самолеты привел к увеличению потребности в услугах технического обслуживания, ремонта и капитального ремонта (MRO), что способствовало созданию качественных рабочих мест внутри страны. Стратегическое расположение ОАЭ сделало их мировым центром, привлекающим таланты и опыт со всего мира.
