甘氏效应：组织失明的隐喻

然而，在实验室之外，这一现象似乎是一个精确的隐喻，反映了当今许多机构和经理人所面临的现实。当管理陷入常规报告的例行公事，工作环境冻结在僵化的程序框架中时，组织思维便陷入功能性失明的状态。正是在这一点上，领导者开始看到虚构的增长模式或想象不存在的危机。在神经科学和心理实验室中，有一个引人注目的现象，称为感觉剥夺幻觉效应，即甘氏效应（Ganzfeld Effect）。当一个人在一段时间内暴露于恒定的视觉场时，会导致感觉剥夺状态，迫使大脑创造不存在的图像和幻觉，以填补信息空白。