迪拜电力和水务局（DEWA）参与了由阿联酋自然协会与世界自然基金会（WWF）合作发起的“变革领导者”项目的第四期活动。
该项目旨在传播关于当地自然的知识，促进其本土化，并通过一系列培训课程、实地考察、互动活动和在阿联酋各地的项目实施来发展员工的技能。
该项目侧重于增强社区在气候行动和保护阿联酋野生动物方面的参与，以确保一个尊重自然的繁荣未来。
迄今为止，该项目已吸引了来自该局各部门的334名参与者。
“我局为员工提供培训机会，以加强可持续发展和环保工作文化，并支持他们提升对可持续发展的贡献，”迪拜电力和水务局董事总经理兼首席执行官萨义德·穆罕默德·阿尔·泰耶说。“作为一家有社会责任感的公司，我们鼓励我们的员工和所有利益相关者履行其环境、志愿和社会责任，并激励他们参与集体努力，以实现迪拜酋长国的可持续发展目标。我们是承担推动国家保护自然资源努力、提高所有社会成员对其社会责任的认识以及让他们参与环保项目和活动的领先机构之一。”
“我们很高兴连续第四年欢迎迪拜电力和水务局及其员工参加阿联酋自然协会的‘变革领导者’项目，”阿联酋自然协会总干事莱拉·穆斯塔法·阿卜杜勒·拉蒂夫说。“‘变革领导者’项目是一个国家倡议，旨在赋予社会各阶层个人采取有影响力的行动以保护自然和气候的能力。DEWA员工在他们参与的每次经历中都表现出极大的热情和承诺，无论是保护自然的实地活动还是参与公民科学活动，这都有助于保护阿联酋的环境并塑造可持续的未来。”
参与该项目的DEWA员工赞扬了该项目在帮助他们发展对当地环境的知识和经验方面的作用，他们表示，通过与国家不同地区的专业团队合作进行环保活动和实地考察，他们能够对自然产生可持续的积极影响。
