迪拜正在引领多项开创性举措，以发展其远见生态系统，包括迪拜未来专家计划（DEEP），该计划支持领导层的愿景，为国家人才赋能未来技能，这是该市愿景的基石。他说：“迪拜继续培养面向未来的文化，设计机会，并在各个政府部门中赋能远见专家。这种战略方法通过DEEP等计划，多年来对政府部门的战略规划和设计团队能力建设产生了切实且可持续的影响，将远见技能从仅仅应对变化和转型，转变为预见和塑造未来。”在其之前的五个批次中，DEEP已从45个政府部门中毕业了99名专家。迪拜未来基金会（DFF）已开放第六批次迪拜未来专家计划（DEEP）的注册，这是全球首个在政府部门制度化远见实践的计划。该计划由迪拜执行委员会和DFF联合开发，汇集了本地和国际专家，以推进公共部门的远见，并培养面向未来的政府领导者。参与者将开发一个现实世界的远见项目，解决或利用与其机构、部门或整个迪拜相关的挑战或机会。迄今为止，通过133个项目，该计划巩固了迪拜作为未来准备和创新领域全球领导者的地位。DFF的副首席执行官兼首席运营官阿卜杜勒阿齐兹·阿尔贾齐里（Abdulaziz AlJaziri）表示：“迪拜取得了转型性的飞跃和成就，这些成就既塑造了其现在，也塑造了其未来，这一切都植根于前瞻性的战略思维。该计划加强了迪拜的未来准备能力，并支持了创新政策。”第一个级别侧重于沉浸式、应用性的学习体验。校友网络还促进了毕业生之间的持续合作和知识交流。该级别以项目制工作、指导、同伴协作和知识转移为中心。毕业生可以加入DEEP校友网络，参加DFF活动，加入区域和国际远见网络，并以特邀演讲人或评委的身份贡献专业知识。申请开放至2026年4月17日。欲了解更多信息，请访问：http://www.dubaifuture.ae/deep-2026。第六批次将持续六个月，参与者将参与两个级别：“认证远见实践者”（侧重于建立远见能力）和“认证远见大使”（将远见应用于实际机构挑战）。该计划包括面对面课程、实践练习、讲座、实地考察以及使用远见工具和框架的动手练习。该计划面向迪拜政府及半政府机构的阿联酋雇员，针对中层和高级管理人员。
