Департамент кадровых ресурсов правительства Дубая (DGHR) достиг значительного результата, завершив 94 процента своего проекта 'Инжиниринг государственной службы Дубая'. Цель проекта состоит в поддержке и укреплении департаментов кадровых ресурсов государственных органов для повышения эффективности и производительности за счет более эффективной ориентации кадровых ресурсов на достижение институциональных целей. Проект нацелен на развитие талантов и оснащение их адаптивностью и другими необходимыми навыками для успешной навигации в изменяющейся среде - это одна из ключевых целей проекта.
"В соответствии с видением Его Высочества Шейха Мохаммеда бин Рашида Аль Мактума, Вице-президента и премьер-министра ОАЭ и правителя Дубая, по повышению производительности и эффективности правительства, Департамент кадровых ресурсов правительства Дубая нацелен на создание и реализацию стратегий, способствующих укреплению государственного персонала", - заявил Его Превосходительство Абдулла Али Бин Зайд аль-Фаласи, Генеральный директор DGHR. Проект 'Инжиниринг государственной службы Дубая' входит в стратегический план DGHR на 2023-2026 годы, с фокусом на развитие возможностей профессионального роста и создание динамичной рабочей среды для государственных органов.
Иман Салех Бин Хатам, Директор Политики и Программной Поддержки в DGHR, выделила важность проекта в подготовке государственных органов к предполагаемым изменениям на рынке труда. В рамках завершающих этапов проекта были созданы когнитивные структуры, определены рабочие должности и будущие навыки, а также разработаны унифицированные профессиональные карты для государственных должностей, среди других аспектов. Целью проекта является совершенствование практик управления кадровыми ресурсами в общественных органах и повышение их готовности к адаптации к будущим требованиям к работе и навыкам.
DGHR также нацелен на обучение и укрепление кадров Эмиратов для будущих карьер, создавая новое поколение лидеров и инноваторов. Взаимодействуя с государственными департаментами в диалогах и запуская включающие проекты, DGHR стремится решить текущие и будущие потребности рабочей силы и способствовать творчеству и инновациям в институциональной среде. Завершение проекта свидетельствует о приверженности департамента улучшению конкурентоспособности и лидерства в Эмирате Дубая, соответствуя видению устойчивого развития в ОАЭ.
