В соответствии с Правилом 33 от 2021 года об регулировании трудовых отношений в частном секторе сотрудники частного сектора в ОАЭ обычно работают 8 часов в день или 48 часов в неделю, с сокращением на 2 часа во время Рамадана. Нельзя быть вынужденным к переработкам по нескольким работам. Если у вас несколько работодателей, они не могут требовать от вас работать сверх согласованного рабочего времени без вашего письменного согласия.
В соответствии с законодательством ОАЭ о трудовых часах работодатель должен четко определить рабочие часы. Общее количество рабочих часов не должно превышать 144 часа за три недели. Вы обязаны работать 8 часов в день. Однако рабочее время может варьироваться в зависимости от требований конкретной работы, установленных законодательством труда.
Работодатели могут запрашивать переработку, но она не должна превышать 2 дополнительных часа в день, если только это не необходимо для предотвращения крупных потерь или происшествий. У вас есть право на один или более перерывов продолжительностью не менее одного часа. Вы можете попросить о дистанционной работе. Сотрудники могут попросить работать удаленно из любой точки мира, если их работодатель разрешает это.
В дополнение к карьерному росту и финансовой стабильности одним из крупнейших преимуществ работы здесь являются сильные трудовые законы, которые защищают права сотрудников. Для полноценного опыта работы важно знать свои права. Время на дорогу до работы не включается в рабочие часы, за исключением особых случаев.
Эти перерывы не учитываются в рабочее время, поэтому обязательно воспользуйтесь этой возможностью. Работа в ОАЭ предоставляет бесчисленные возможности для наших соотечественников и других национальностей со всего мира. Если вам нужна помощь, позвоните в Министерство по вопросам труда и занятости на номер 600590000.
