Многие ищущие работу на Ближнем Востоке столкнулись с распространенной проблемой - отсутствии обратной связи после подачи заявки на вакансию. Этот вопрос вызывает серьезные затруднения для соискателей, которые ожидают информации о статусе своей кандидатуры.
Эксперты подчеркивают, что такая нежелательная ситуация не только создает стресс для соискателей, но и подрывает доверие к работодателям в регионе. Отсутствие обратной связи после отправки резюме делает процесс поиска работы более сложным и длительным, что затрудняет как для работников, так и для работодателей.
Одним из интервьюируемых высказал свое мнение по этому поводу: "Недостаток обратной связи после того, как я отправил свое резюме, действительно вызывает у меня разочарование. Я бы хотел знать, было ли мое резюме рассмотрено, и если нет, то почему. Это помогло бы мне понять, стоит ли мне ждать ответа или двигаться дальше".
Специалисты советуют работодателям прозрачно информировать соискателей о ходе отбора, даже если решение отрицательное, чтобы уважительно относиться к их усилиям и времени, вложенным в поиск работы. В свою очередь, соискателям рекомендуется активно запрашивать обратную связь после предоставления своих документов, чтобы быть в курсе событий и не терять ценное время.
