Los Emiratos Árabes Unidos realizaron casi 695,000 inspecciones en establecimientos del sector privado en 2025, y las autoridades informaron sobre un mejor cumplimiento y una disminución de las violaciones. Los datos del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización mostraron que también se llevaron a cabo más de 3,000 campañas de inspección conjunta en coordinación con entidades federales. Los funcionarios afirmaron que los niveles de cumplimiento aumentaron un 34% en comparación con 2024, mientras que las violaciones disminuyeron un 13%, lo que refleja medidas más estrictas de aplicación y regulación. El ministerio atribuyó las mejoras al creciente uso de inteligencia artificial y análisis de datos, que ayudan a detectar posibles violaciones y permiten acciones proactivas. También se registró un progreso significativo en el bienestar laboral, con una disminución del 30% en las violaciones relacionadas con el alojamiento de los trabajadores. Los casos relacionados con prácticas falsas de Emiratización también disminuyeron en un 62%, lo que indica una aplicación más estricta de las políticas nacionales de fuerza laboral. Las autoridades afirmaron que el uso de tecnologías avanzadas ha hecho que las inspecciones sean más eficientes y ha contribuido a mantener un mercado laboral estable y competitivo, alineado con los objetivos económicos del país.
