Министерство человеческих ресурсов и эмиграции ОАЭ (MoHRE) недавно выпустило подробное руководство для компаний по процессу сообщения о невыходе сотрудника на работу через их официальный сайт.
Неявка означает ситуацию, когда сотрудник отсутствует на работе в течение семи подряд дней, не уведомляя работодателя и не поддерживая с ним контакт. MoHRE подчеркивает, что такие случаи неявки могут быть зарегистрированы работодателями с использованием предоставленной онлайн-платформы.
Чтобы начать процесс подачи сообщения, компаниям необходимо войти на сайт MoHRE и выбрать неявку из списка трудовых споров. После этого следует ввести код компании, номер карты и единый номер (если доступен). Затем заявление необходимо проверить и подать, нажав кнопку "Оплатить".
После успешной подачи заявителя уведомят о подтверждении. Затем может быть идентифицировано заинтересованное лицо, и следует предоставить данные сотрудника вместе с предпочитаемой проверкой электронной подписи. Необходимые поля в Номере Резидентного Файла должны быть заполнены, и информацию о заявителе нужно ввести точно.
Заявители могут отслеживать ход своих заявок через сайт MoHRE и Смарт-приложение или получить помощь, связавшись с колл-центром министерства по номеру 600590000 или воспользовавшись услугой Чат-бота.
Инициатива MoHRE направлена на упрощение процесса сообщения о неявках сотрудников и обеспечение прозрачной и эффективной системы как для работодателей, так и для сотрудников.
