Художественный совет Дубая объявил о получении сертификата «Лучшее рабочее место» на 2025 год, который присуждает американская мировая организация Great Place to Work. Таким образом, Совет стал первой культурной организацией в Объединенных Арабских Эмиратах, получившей этот международный рейтинг, что является новым достижением в ее списке успехов. «Дубай для культуры» заслужила эту награду благодаря выдающимся результатам и высоким показателям по всем направлениям комплексной и независимой оценки, которую проводит мировая организация по измерению удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Оценка проводилась на основе научной методологии и строгих критериев, включая гордость и корпоративную принадлежность, эффективность внутренней коммуникации, командный дух, благополучие, баланс между работой и личной жизнью, а также высокое качество предоставляемых услуг и внимание к охране здоровья и безопасности на рабочем месте. Это способствовало включению Совета в список лучших рабочих мест в стране. Исполнительный директор по корпоративному развитию и генеральный директор по искусственному интеллекту в «Дубай для культуры» Мансур Лутах подтвердил приверженность Совета созданию подходящей рабочей среды, способной обеспечить поддержку своих сотрудников, развивать их навыки и возможности, развивать их таланты и поощрять их выражать идеи и мнения, что укрепляет положение «Дубай для культуры» и ее усилия по стимулированию и ведению культурной деятельности в Дубае. Он сказал: «Получение этого сертификата — важный этап в пути Совета к достижению совершенства и лидерства, а также повышению его конкурентоспособности на местном рынке, поскольку мы постоянно работаем над развитием наших управлений и организационных единиц и предоставляем позитивную и вдохновляющую рабочую среду для нашей команды, руководствуясь нашей приверженностью достижению целей Дубая и видению нашего мудрого руководства, которое всегда верило в важность инвестиций в местные таланты и компетенции, открытие для них перспектив и стимулирование их к работе в команде для достижения еще большего успеха». В свою очередь, менеджер по управлению человеческими ресурсами в «Дубай для культуры» Мохаммед Обейд Аль-Мари сказал, что это достиство подчеркивает усилия Совета по созданию рабочей среды, основанной на доверии, поддержке и корпоративном совершенстве.
Он добавил: «Получение этого сертификата отражает непрерывную приверженность Совета развитию инновационной среды, характеризующейся доверием, сотрудничеством и творчеством. Оно также воплощает его приверженность применению передовых практик в сфере человеческих ресурсов и улучшению опыта сотрудников, что гарантирует повышение их уровня удовлетворенности и благополучия, а также способствует их участию в достижении целей Совета и его будущих амбиций», указывая на то, что получение «Дубай для культуры» этого мирового сертификата является результатом коллективного труда и доверия сотрудников к рабочей системе и ее прозрачности.
