Компания "ЭНок" заявила о своей поддержке усилий правительства по формированию кадров из ОАЭ, готовых к будущему развитию страны. Это заявление было сделано на форуме "РУСИЯ-2024", который продлится с 24 по 26 сентября 2024 года в Международном торговом центре Дубая под лозунгом "Молодежь в силах". Группа сообщила, что за текущий год к ним присоединилось более 25 молодых специалистов из ОАЭ.
Кроме того, компания предоставляет 53 вакансии в различных областях, включая обслуживание клиентов, финансы, информационные технологии, операции, здравоохранение и безопасность, а также инженерные специальности. Соискатели смогут подавать заявки на вакансии напрямую через интерактивную платформу, установленную в Международном торговом центре Дубая, либо на странице с вакансиями на сайте компании.
"ЭНок" отметила, что на данный момент доля уроженцев ОАЭ в их составе составляет 52%, при этом наблюдается увеличение национальной кадровой базы на различных уровнях управления: 80% в высшем руководстве, 50% – в среднем менеджменте, 53% – в супервайзерских должностях и 48% – в помощнических ролях. Начиная с 2018 года, компания достигла 100% уровня национализации в руководящем исполнительном комитете.
Генеральный директор "Группы ЭНок" Саиф Хамид Аль Фласи заявил: "Мы в "ЭНок" придерживаемся политики привлечения, развития и удержания национальных талантов, обеспечивая их качественным перспективным профессиональным ростом на пути к достижению стратегических целей правительства ОАЭ. Сегодня инвестирование в технологические инновации и динамику рабочей силы становится ключевым фактором успеха, и мы уверены, что эмиратские таланты, особенно молодежь, сыграют значительную роль в развитии энергетического сектора ОАЭ в будущем."
