Хорошая новость: в Дубае было заключено соглашение между Дубайским управлением по электрооснабжению и водоснабжению (DEWA) и Колледжем Мухаммеда бин Рашида по государственному управлению для обучения граждан-сотрудников DEWA лидерским навыкам в рамках шестого потока программы подготовки лидеров Future Leaders, запущенной DEWA. Цель программы - обучение и квалификация национальных кадров, подготовка лидеров в области устойчивости, чистой и возобновляемой энергии, а также принятие ответственности на различных должностях для укрепления четвертого поколения государственной системы превосходства и достижения национальных целей и планов.
Было подписано соглашение представителем правления и генеральным директором DEWA Саидом Мохаммедом Ат-Таиром и генеральным директором Колледжа Мухаммеда бин Рашида по государственному управлению доктором Али бин Субаа аль-Мери в присутствии нескольких чиновников с обеих сторон. По информации, полученной из выпущенного заявления, участники шестого потока программы будут принимать участие в серии вебинаров, семинаров и специализированных обучающих программ, которые продлятся 10 месяцев.
Программа включает в себя девять модулей для развития лидерских навыков, среди которых коммуникационные навыки, творческое мышление для решения вызовов, стимуляция эффективной командной работы, стресс-менеджмент, понимание цели и миссии организации, цифровизация и предвидение будущего, стратегическое лидерство и достижение корпоративных целей.
Программа сосредоточена на различных областях, таких как развитие руководителей, оценка и улучшение корпоративного роста для высшего руководства, улучшение производительности и корпоративной эффективности, формирование гибкого лидерского стиля, способного к адаптации, стимуляция инноваций и адаптация к изменениям. Программа охватывает три направления: личное развитие, развитие команды и развитие организации.
