迪拜妇女机构发起了“前往哈塔的心理健康之旅”倡议，旨在为迪拜政府的女性员工提供支持。这一举措反映了该机构致力于通过实践性和可持续性倡议，支持心理健康并提升职业女性的福祉，从而促进工作与生活的平衡。该倡议是“心理健康”项目的延续，该项目在过去两年中由迪拜妇女机构实施，包括一系列研讨会，使约150名政府机构和半政府机构的女性员工和领导者受益。新倡议将重点从理论宣传转向户外的实际体验，让参与者能够远离日常工作压力，在激励性的自然环境中恢复心智活力。该倡议包括组织两次旅行：一次面向迪拜妇女机构的员工，另一次面向迪拜政府的女性员工，这体现了该机构希望扩大其倡议的覆盖范围，并在政府层面支持女性的心理健康，同时营造积极和可持续的工作环境。该倡议旨在支持迪拜政府女性员工的心理健康，促进她们之间的社交关系，并通过户外活动鼓励健康的生活方式。项目包括山地徒步（远足）和在哈塔大坝湖上进行皮划艇运动。迪拜妇女机构执行董事纳伊玛·阿赫利表示：“这项实际倡议是在‘心理健康’项目成功之后推出的，该项目在迪拜副总统、总理兼总统事务部长谢赫·曼苏尔·本·扎耶德·阿勒纳哈扬殿下，以及迪拜妇女机构主席、谢赫·玛娜尔·本·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆殿下的赞助下启动，以支持国家女性健康政策，并遵循殿下关于开发对女性生活有可持续影响的倡议的指示，从而为建设一个有凝聚力的社会和激励性的工作环境做出贡献，以提高生产力和绩效，实现迪拜2030年社会议程的目标。”她强调，心理健康是职业幸福的基石，并指出拥有良好心理健康的女性员工更具生产力、创新能力和奉献精神，这将对机构的绩效和可持续性产生积极影响。纳伊玛·阿赫利补充道：“在此背景下，‘前往哈塔的心理健康之旅’倡议体现了该机构的战略工作目标，即在各个领域提升和赋权女性，包括关注职业女性的心理健康，以及创造支持性和激励性的工作环境，从而提高机构绩效并实现可持续发展。”• 过去两年中，有150名女性员工和领导者从“心理健康”项目中受益。
