La Autoridad de Electricidad y Agua de Dubái (DEWA) ha confirmado que la iniciativa 'Integración' ha contribuido a empoderar a las personas con determinación en el entorno laboral y en la sociedad. La iniciativa se dirige a empleados con determinación en la autoridad o empleados que tengan hijos con determinación, para apoyarlos en la educación y proporcionarles necesidades básicas y equipos. Saeed Mohammed Al Tayer, Consejero Delegado y CEO de DEWA, dijo: 'Trabajamos de acuerdo con la visión sabia de la dirección para mejorar la integración, la cualificación y el empoderamiento de las personas con determinación, y para proporcionar un entorno inclusivo, completo y positivo que se adapte a sus necesidades y les ayude a superar los desafíos para garantizar su participación efectiva en el viaje de desarrollo y prosperación en igualdad de condiciones con los demás'. Añadió: 'Estamos comprometidos a mejorar la calidad de vida de las personas con determinación, ayudarles a establecer una comunicación constructiva y vivir de forma independiente, y proporcionarles oportunidades iguales para destacar, innovar y liberar su potencial'. Según los resultados del Índice de Felicidad del Cliente medido por el Programa de Excelencia del Gobierno de Dubái, la felicidad de los clientes con determinación alcanzó el 98,02% durante 2025. DEWA reveló que desde el lanzamiento de la iniciativa 'Integración', más de 40 empleados y sus hijos se han beneficiado de ella. La iniciativa se suma a las iniciativas de la autoridad destinadas a apoyar a las personas con determinación en el entorno laboral, como la iniciativa 'Mi Amigo', que asigna dos colegios formados y cualificados a cada empleado con determinación para apoyar a sus colegios en el entorno laboral y en situaciones de emergencia; 'Mis Consultas' para proporcionar apoyo psicológico a los empleados con determinación; 'Al-Bishr' para agilizar los procedimientos de los empleados con determinación a través de un equipo de especialistas del Departamento de Recursos Humanos; 'Asesor Legal para Personas con Determinación' para proporcionar consultas legales; y la iniciativa 'Mi Deseo' para cumplir los deseos de los empleados con determinación.
