Министерство человеческих ресурсов и эмирятизации (MoHRE) призвало частные компании с 20 до 49 сотрудников нанять как минимум одного гражданина ОАЭ до конца 2024 года. Эта инициатива является частью расширенных требований по эмирятизации, установленных Кабинетом, которые сделают обязательным найм эмиратцев в 2025 году. Новая политика повлияет на более чем 12,000 компаний в таких секторах, как информация и коммуникация, финансы, страхование и недвижимость.
Компании, не выполнившие задачи на 2024 год, столкнутся с штрафами в размере 96,000 AED, начиная с января 2025 года. Более того, те, кто не выполнит цели на 2025 год, будут подвергнуты штрафам в размере 108,000 AED, начиная с января 2026 года. MoHRE подчеркивает важность сохранения занятых эмиратцев, нанятых до 1 января 2024 года, и обеспечения соблюдения пенсионных и социальных систем ОАЭ, а также обработки их зарплат через систему защиты заработной платы.
Частным компаниям было предостережено от участия в практиках «фальшивой эмирятизации», которые могут привести к финансовым наказаниям и административным санкциям. Во второй половине 2022 года MoHRE выявил более 1,800 частных учреждений, нарушающих политики эмирятизации, незаконно нанимая 2,784 гражданина ОАЭ.
В 2022 году правительство ОАЭ внедрило политику эмирятизации, требующую от компаний с 50 и более сотрудниками ежегодно увеличивать найм квалифицированных эмиратцев на 2 процента, с целью достижения 10 процента роста к 2026 году. Компании, которые успешно обучают и трудоустраивают граждан ОАЭ, получат стимулы для дальнейшего поощрения их участия в инициативе.
