Начало новой работы в ОАЭ - это захватывающая возможность, но крайне важно быть осведомленным о своих правах и обязанностях. Важно знать, что работа в ОАЭ по туристической или визе для посещения является незаконной; вам необходимо иметь рабочую или рабочую визу, спонсируемую вашим работодателем. Игнорирование этого требования может привести к серьезным последствиям как для вас, так и для вашего работодателя.
Медицинское обследование - необходимый этап в процессе трудоустройства в ОАЭ, чтобы обеспечить безопасность и здоровье всех работников. Это может быть не самая захватывающая часть поиска работы, но это важно для вашей защиты в процессе достижения карьерных целей.
Чтобы заложить прочный фундамент для вашей новой работы, понимание своих прав, организация вашего паспорта и визовых документов, а также приоритетное внимание к вашему здоровью - ключевые шаги. Хорошее знание своих прав предотвратит несправедливое обращение с вами и поможет вам справиться с любыми сложными ситуациями, которые могут возникнуть.
Крайне важно для работников-филиппинцев за границей (OFWs) понять правила, касающиеся медицинского обследования и требований к визам в ОАЭ. Медицинские обследования обязательны для всех работников в одобренных государственных центрах, включая тесты на ВИЧ и туберкулез. Для людей с инфекцией туберкулеза соблюдение лечения в ОАЭ имеет жизненно важное значение для поддержания действующей визы на жительство.
Прежде чем начать свой путь в ОАЭ, убедитесь, что ваш паспорт действителен как минимум еще шесть месяцев, чтобы избежать каких-либо проблем с поездками. Помните, что ваш работодатель не имеет права удерживать ваш паспорт, так как он является вашей личной собственностью. Соблюдая эти основные рекомендации, вы можете без проблем и с уверенностью начать свое трудоустройство в ОАЭ.
