Если вы скоро станете отцом и рассматриваете возможность взять отпуск по уходу за ребенком в ОАЭ, вам нужно знать несколько вещей. Во-первых, вам необходимо подготовить необходимые документы, такие как свидетельство о рождении ребенка, чтобы обеспечить утверждение вашего отпуска. Рекомендуется заранее узнать у вашего работодателя, какие документы им понадобятся от вас, обсудить ожидаемую дату рождения ребенка или даты, когда вы планируете взять отпуск. Такой проактивный подход поможет вам эффективно организовать ваш отпуск и обеспечит достаточно времени, чтобы провести с новорожденным, не беспокоясь о работе.
Отпуск по уходу за ребенком в ОАЭ позволяет новым отцам взять отпуск, чтобы заботиться о своих малышах. Этот оплачиваемый отпуск можно взять в любое время с момента рождения ребенка до достижения им шести месяцев. Сотрудникам частного сектора предоставляется пять рабочих дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для укрепления связи с новорожденными. Аналогично мужские государственные служащие также могут воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, хотя продолжительность может отличаться для местных государственных служащих.
Для отцов впервые или для зарубежных филиппинцев (OFW) отпуск по уходу за ребенком предоставляет возможность провести больше времени с младенцами. Это ценное преимущество, которое позволяет отцам активно участвовать в уходе за своими новорожденными. Если вы хотите воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, важно заранее связаться с работодателем, чтобы обеспечить гладкое проведение процесса и согласовать даты вашего отпуска с ожиданиями работодателя.
