Правительство ОАЭ внесло изменения в федеральный закон о трудовых отношениях, установив штрафы до 1 миллиона дирхамов за пять конкретных нарушений. Нарушители, включая работодателей, нанимающих несовершеннолетних, занимающихся фиктивным трудоустройством или уклоняющихся от соблюдения законов о труде, будут подвергаться возрастающим штрафам в зависимости от числа фиктивных работников. Министерство человеческих ресурсов и эмиратации (MOHRE) получило полномочия по разрешению трудовых споров, при условии, что работодатель оплатит не менее 50% минимального штрафа и возместит правительству финансовые стимулирования, полученные мошенническим путем.
В случае споров, если работодатель не согласен с решением MOHRE, дело будет передано в Суд первой инстанции, за исключением случаев, ожидающих решения. Новый закон направлен на укрепление законодательной и правовой базы страны. Компании, уличенные в найме работников без разрешений или в их привлечении без предложений о работе, будут оштрафованы на сумму от 100 000 до 1 миллиона дирхамов. Кроме того, предприятия, закрывающиеся без надлежащей компенсации сотрудникам и занимающиеся мошенническими трудовыми практиками, будут подвергнуты наказанию.
